党群工作

成都地铁项目部以党员先锋指标考评提高党建工作软实力
作者:张雁 编辑:樊逢春 发表时间:2018-02-08 15:02:17 字号:

  为了严格规范党内组织生活,切实加强党员教育、管理工作,成都地铁项目经理部紧密结合“两学一做”、“十九大”学习教育,在项目部党建工作载体创新上下功夫,力求党的组织生活更具凝聚力、吸引力。

  2018年,项目部推行党员先锋指数考评管理,以先锋指数为标尺,用分数“丈量”先进性,评选出优秀党员、合格、基本合格、不合格党员四个格次,建立党员先锋指数考评管理信息库,实行信息化管理。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制订了了党员先锋指数量化考核办法。党员先锋指数考评主要围绕“思想政治素质、履行岗位职责、服务群众、遵守法律和社会公德”等五个方面,考评由党员所在支部负责组织实施,每季一考评,评价采取“个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示”的程序进行。对考评结果,定期进行公示,接受社会及群众监督。

  “党员先锋指数考评就像一把尺子,党员优劣一量便知晓,干好干坏不再一个样了。实施“党员先锋指数”考评,不仅触动了党员队伍管理上的“顽疾”,也在党员中形成了一股“争先创优”的良好氛围。

 

 

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