公告通知

新疆建设投资有限公司招聘启事
作者:吴朋昊 编辑:吴朋昊 发表时间:2018-01-22 14:28:46 字号:
 

  新疆建设投资有限公司招聘启事

  因工作需要,中国水电四局新疆建设投资公司面向公司内部招聘各类管理人员及技能人员。具体招聘事宜如下:

  一、招聘岗位及人数

  (一)管理类:工程技术20人;经营管理10人;物资设备管理6人;专职安全员10人;生产管理6人;综合人事主任2人

  (二)技能类:水泵工6人;电气焊20人;钻工30人;爆破员10人;钢筋工30

  二、招聘范围

  中国水利水电第四工程局有限公司

  三、工作地点:新疆公司所属项目部

  四、任职条件:政治素养好、身体健康、品行端正、廉洁从业,有良好的职业道德素养和团队协作精神,具体如下:

  (一)工程技术人员:24-45岁之间,大专及以上文化程度,初级及以上专业技术职称,从事本专业工作2年以上。

  (二)经营管理人员:24-45岁之间,大专及以上文化程度,从事本专业工作2年以上。

  (三)物资设备管理人员:24-45岁之间,大专及以上文化程度,从事本专业工作2年以上。

  (四)专职安全员:35岁以内,大专及以上文化程度,从事本专业工作2年以上,具备一定的安全基本知识和管理水平,需持专职安全员证。

  (五)生产管理人员:45岁以内,大专及以上文化程度,从事本专业工作3年以上,有较强的组织协调能力。

  (六)综合人事主任:40岁以内,大专及以上文化程度,中级及以上文化程度,从事本专业工作5年以上,有一定的文字功底和组织协调能力。

  (七)技能人员:年龄在45岁以内,从事本专业工作3年以上,有较强的责任心。

  五、岗位职责

  (一)工程技术人员

  1、认真贯彻执行国家的技术政策、上级各项技术管理规定;

  2、完成施工过程中所需要的有关技术资料、技术数据统计和各项管理台帐的建立及上报;

  3、对关键、特殊工序及易产生质量通病的工序进行技术交底,做到事前预防、事中控制、事后监督;

  4、负责本工程的对下工程量审核及对上的工程量申报工作;

  5、根据工程的实际进度情况编排每月施工进度计划。

  (二)经营管理人员

  1、负责月结算报表工作和相关资料的收集;

  2、负责项目部与分包单位及外用工队之间施工合同的洽谈、起草;合同管理;工程款结算;工程索赔和对分承包方组织评价推荐工作;

  3、负责项目部所属施工单位的产值结算、成本分析等工作;

  4、完成领导交办的其他工作。

  (三)物资设备管理人员

  1、本着经济、节约的原则,负责采购计划的实施;

  2、严格执行国家关于物资管理的方针、政策和项目部相关的各项规定;

  3、根据比质比价、择优采购的原则。严格执行合同条款,定货合同发生变更时,要掌握变更的具体原则,对违反合同的事件或发生合同纠纷,要有充分的凭据,经向主管领导汇报或请示后,办理合同变更或处理违反合同的事宜;

  4、采购人员必须按合同规定的时间和各项要求,保质保量的完成采购任务。坚决杜绝无计划采购或先采购后补计划现象的发生。

  (四)专职安全员

  1、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

  2、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

  3、组织或者参与本单位应急救援演练;

  4、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

  5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

  (五)生产管理人员

  1、负责当班工地生产设备协调工作;

  2、严格执行月、周计划的生产安排,合理组织、均衡生产;

  3、负责重点工程的组织实施,保证生产正常进行;

  4、做好当班生产任务完成情况的统计,对下班的生产提出建议;

  5、协调好各施工单位之间的交叉作业,确保施工的安全性。

  (六)综合人事主任

  1、贯彻落实项目部有关政策和规定,全面负责办公室职能范围内的各项工作;对办公室工作质量负直接领导责任;

  2、组织项目部有关材料(文件)的起草和印发,审核项目部发文和各办发文件,拟办批阅上级(或兄弟单位)的来文及函件;负责组织编制工作计划,审查外发各类宣传稿件;深入基层、调查研究,收集信息,综合整理,向项目部领导提供有价值的信息和正确的决策方案;

  3、 做好对办公室人员的分工、管理工作,充分发挥员工的工作积极性;

  4、结合本部门的工作情况,按照ISO9001:2000标准,和E&OHSC做好本部门质量管理体系与环境与职业健康贯彻实施工作。

  (七)技能人员

  请参照本岗位职责执行。

  六、报名及招聘流程

  (一)报名需提交报名登记表、身份证、学历证、学位证、职称证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件及近期证件照一张(未发送各项扫描件者视为放弃报名资格)。

  (二)报名方式:应聘人员将报名表及各项证件扫描件压缩后发送至指定邮箱,名称应为“岗位+姓名+联系方式”的标准格式。请在报名时注明应聘岗位,如未填写应聘岗位,将视为无效报名表。

  (三)招聘流程为资格审查—面试—录用。资格审查未通过人员及未录用人员不再另行通知。

  (四)对通过资格审查人员择优进入面试,面试时需携带个人身份证、学历学位、职称证、执业资格证、获奖证书等原件。

  (五)面试成绩为录用员工的重要依据,不作为唯一依据,新疆公司将综合权衡,择优确定录用人选,面试时间另行通知。

  报名截止时间:2018年长期招聘

  联系人:孙慧  

  联系电话:028-66033604/18280090875    

  邮箱:1131976391@qq.com

  

  附件:水电四局有限公司新疆公司公开招聘报名登记表

  2018年1月21日

  

 

 

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