公告通知

经营管理部招聘启事
作者: 编辑:吴朋昊 发表时间:2018-06-27 08:50:50 字号:
 

  经营管理部招聘启事

  因工作需要,水电四局有限公司总部面向公司内外公开招聘基建管理处处长1名,欢迎具备招聘条件的人员积极参加报名。具体要求如下:

    一、招聘岗位

  基建管理处处长1名

    二、招聘条件

    (一)身体健康,政治思想素质好,品行端正,爱岗敬业,有事业心和责任感,有良好的职业道德素养和团队协作精神。    

    (二)40周岁及以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,有相关执业资格证者优先考虑。

    (三)具有3年及以上建筑施工、经营管理或房地产管理从业经验;能熟练编制施工概(预)算及操作预算软件;具备一定基建管理、房地产知识,了解国家、地方等相关基建、房地产政策及法律法规,掌握概(预)算知识。

    (四)具备严谨的工作态度,较强的实践经验和工作能力,良好的个人综合素质,较强的大局意识。

    (五)思维敏捷,具有良好的语言表达、沟通及协调能力,具有较强的调查研究及分析问题、解决问题的能力,具有独立履行岗位的专业知识和工作能力,具有较好文字写作能力。

    (六)能够熟练操作计算机办公软件,具备基本的CAD识图能力。

    三、应聘人员范围

    公司内外符合应聘条件的应聘者。

    四、工作地点:青海省西宁市

    五、岗位职责

  基建管理处处长:负责公司各基地建设、维修等方面的宏观管理、协调工作;实施公司“三供一业”分离移交工作;推进公司基建管理改革,全面提升各基地基建管理的自我建设能力;推进公司辅业单位管理改革,引领辅业单位按照行业发展规律提质增效;负责部门信息化建设工作。

    六、岗位待遇

    相关薪酬待遇按公司总部有关办法执行,试用期后经考核合格后按照公司总部选人用人有关程序进行聘任。涉及提拔任用的,按照公司总部选人用人有关规定,从副处长岗位聘起。跨部门(专业)聘用的,转岗试用期一个月;同部门(专业)聘任的,从聘用次月执行。应聘处长岗位的,需在副处长岗位(或同级别)岗位工作满一年。

    七、招聘程序

    分为资格审查、面试两部分。

    (一)资格审查

    1.根据招聘条件,对报名人员进行资格预审,确定参加面试人选。

    2.参加面试人员确定后,公司将电话通知本人。未通过资格预审的不再另行电话通知。

    (二)面试

    1.面试前,宣布演讲答辩程序、纪律要求,并通过抽签决定参加陈述答辩顺序。

    2.参加面试人员按顺序逐一进行陈述、答辩。个人陈述时间不超过5分钟(陈述内容主要包括自我介绍、岗位认知、对竞聘岗位的思考和自身优势);答辩时间不超过15分钟,整个过程合计不超过20分钟。

    3.答辩。评委进行提问,竞聘人员进行答辩。

    4.经资格审查和面试,择优选用。

    八、报名

    (一)凡符合规定条件的人员均可自愿报名,可通过邮寄或电子邮件等形式报名。

    (二)报名须提交招聘报名表、身份证、学历证(学位证)、技术职称证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件或扫描件。(以电子邮件发送的报名资料务必以压缩文件的形式发送,名称必须是“姓名+应聘岗位+联系方式”的标准格式)。

    (三)报名起止时间:2018年6月25日-2018年6月29日

    (四)联系人及联系方式

  联系人:闫鹏

  联系电话:0971-8088083

  电子邮箱:195886721@qq.com

  /CMSsdsj/201806/201806270850043.doc

  

                      2018年6月25日

   

  

 

 

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